⚠ Zákon 377/1951 byl zrušen ke dni 2023-12-31.
Níže je poslední platné znění před zrušením — pro orientaci nebo studium historie. Pro aktuální právní úpravu hledej nahrazující předpis.
(3) Pracuje-li zaměstnanec ve výkonnostní prémii, nesmí mu být přiznán výkonnostní příplatek.