(1) Pokud nebude práce konána v úkolu nebo odměňována výkonnostními prémiemi, může zaměstnavatel po projednání se zastupitelskými orgány zaměstnanců přiznat zaměstnancům za vyšší pracovní výkon výkonnostní příplatek, a to nejdříve po uplynutí dvou týdnů po nástupu do zaměstnání.