⚠ Zákon 100/1953 byl zrušen ke dni 1958-12-31.
Níže je poslední platné znění před zrušením — pro orientaci nebo studium historie. Pro aktuální právní úpravu hledej nahrazující předpis.
a) jméno a osobní data zaměstnance a počátek a konec jeho pracovního poměru,