(1) Osobám v pracovním poměru se po dobu, po kterou nemohly vykonávat práci z důvodu uvedeného v § 6 písm. a), nahrazuje ztráta na odměně za práci
Pokud osoby v pracovním poměru nemohly vykonávat práci z důvodu uvedeného v § 6 písm. b), nahrazuje se jim ztráta na odměně za práci ve výši průměrného pracovního výdělku. Pro stanovení náhrady je rozhodný pracovní výdělek dosažený v předchozím zúčtovacím období.

a) ve výši jejich základní časové mzdy, jsou-li odměňovány časovou mzdou nebo časovou mzdou s prémií,

b) ve výši jejich úkolového tarifu, jsou-li odměňovány úkolovou mzdou.