(2) Stejné náhrady se poskytnou

a) je-li zaměstnanec z přechodného pracovního místa vyslán dočasně do jiné obce,

b) je-li zaměstnanec po dobu práce na přechodném pracovním místě prokazatelně nucen se ubytovat ve vzdálenosti větší než 3 km od pracoviště pro nedostatek jiného bližšího ubytování.