(1) Pracovní poměr na lodi vzniká uzavřením pracovní smlouvy mezi osobou, která má být přijata za člena lodní posádky, a provozovatelem nebo velitelem lodi.

(2) K platnosti pracovní smlouvy je třeba,

a) aby byla ujednána písemně a oběma smluvními stranami podepsána nebo

b) aby obě smluvní strany potvrdily podpisem v seznamu lodní posádky souhlas s pracovními a služebními podmínkami, které se budou vztahovat na přijatou osobu a jsou k seznamu připojeny. O takto uzavřené smlouvě vydá velitel lodi přijaté osobě na její žádost písemné potvrzení.

(3) Před uzavřením pracovní smlouvy musí být dána přijímané osobě příležitost přečíst a podrobně se seznámit s obsahem smlouvy, a je-li toho třeba, musí jí být dáno vysvětlení v jazyku, kterému obě smluvní strany rozumějí.

(4) Ustanovení předchozích odstavců platí též o každé změně pracovní smlouvy.