(1) Pracovní smlouvou musí být jasně stanovená práva a povinnosti obou smluvních stran.

(2) Pracovní smlouva (§ 11 odst. 1 a 2) musí obsahovat zejména

a) jméno a příjmení, datum a místo narození člena lodní posádky,

b) jméno lodi, na níž mají být práce konány,

c) označení funkce, na kterou je přijímaná osoba na lodi ustanovena, a plat a ostatní nároky s výkonem této funkce spojené,

d) přístav a den, v nichž má přijímaná osoba nastoupit práci na lodi, je-li možno je určit v době uzavření pracovní smlouvy,

e) jde-li o smlouvu na cestu, cíl cesty (cest) lodi, pokud může být při uzavření smlouvy uveden, dále přístav (skupinu přístavů), v němž má pracovní poměr skončit,

f) jde-li o smlouvu na určitou dobu, den, kterým pracovní poměr končí,

g) místo a den uzavření smlouvy.

(3) Není dovoleno uzavřít pracovní smlouvu s výhradou účasti člena lodní posádky na dopravném nebo na zisku.

(4) Ministerstvo dopravy může stanovit vzor pracovní smlouvy.