(1) Nemůže-li provozovatel lodi zaměstnat člena lodní posádky na lodi, je povinen, pokud nedojde k rozvázání pracovního poměru výpovědí, přeložit ho do zálohy a zaměstnat ho pokud možno přiměřeně jeho dosavadnímu pracovnímu zařazení a jeho odborné způsobilosti.

(2) Člen lodní posádky je povinen, pokud nerozvázal pracovní poměr výpovědí, přijmout práce nabídnuté podle ustanovení odstavce 1, a to i tehdy, jde-li o práce, které mají být vykonávány mimo rámec podnikání provozovatele lodi.