(1) Při předvolávání musí správní orgán vycházet pracujícím vstříc tak, aby je zbytečně nezatěžoval; Zejména má dobu jednání podle možnosti stanovit tak, aby předvolaný mohl výzvě vyhovět bez újmy plnění svých pracovních úkolů, po případě, aby mohlo být postaráno na pracovišti o jeho zastoupení.