(1) Poživateli částečného invalidního důchodu nebo částečného invalidního důchodu při pracovním úrazu, který nejpozději do šesti týdnů po přiznání tohoto důchodu po prvé vstoupil do zaměstnání, se započte do nepřerušeného zaměstnání v témž podniku doba posledního zaměstnání, ve kterém byl činný před přiznáním důchodu, jakož i doba, po kterou po přiznání důchodu byl přeškolován na jiné povolání, nebo byla u něho prováděna rehabilitace.

(2) Poživateli invalidního důchodu nebo invalidního důchodu při pracovním úrazu, který po přiznání tohoto důchodu po prvé vstoupil do zaměstnání, se započte do nepřerušeného zaměstnání v témž podniku doba posledního zaměstnání, ve kterém byl činný před přiznáním důchodu; to platí obdobně, vstoupil-li po prvé do zaměstnání až po odnětí takového důchodu, nejpozději však do šesti týdnů.

(3) Jinak platí pro počítání nepřerušeného zaměstnání u pracujících důchodců všeobecná ustanovení jako u ostatních zaměstnanců.

(4) Doba požívání důchodu, po kterou důchodce nebyl zaměstnán, se nezapočítává do nepřerušeného zaměstnání v témž podniku.