(1) Žádá-li organisace, která není zapojena na rozpočet národního výboru, více prostředků na mzdy, než kolik činí přepočtený mzdový fond, může dát souhlas k uvolnění částky, která přesahuje přepočtený mzdový fond (relativní překročení mzdového fondu):

(2) Souhlas k relativnímu překročení mzdového fondu organisace zapojené na rozpočet národního výboru může dát:

(3) Souhlas k relativnímu překročení mzdového fondu se nevyžaduje v případech uvedených v § 6 odst. 3 a v § 12.

(4) Souhlas podle odstavců 1 a 2 s výjimkou případů uvedených pod písm. a) musí být sdělen pobočce banky písemně.

(5) Pobočka banky může odmítnout uvolnit částku, o kterou byl mzdový fond překročen, i když byl k překročení dán souhlas podle odstavce 1 písm. b) nebo odstavce 2 písm. b), zejména jestliže u organisace dochází k opakovanému překročení mzdového fondu nebo opatření k nápravě nejsou prováděna nebo nejsou účinná. Pobočka banky upozorní předem organisaci a její nadřízený orgán, že tohoto oprávnění hodlá použít.

(6) I když úhrnný mzdový fond organisace nebyl relativně překročen, může pobočka banky odmítnout uvolnit částku, o kterou by byl relativně překročen mzdový fond jednotlivé kategorie pracovníků; tohoto oprávnění pobočka banky nepoužije, dá-li k takovému překročení písemný souhlas orgán nadřízený organisaci.

(7) V dohodě s vedoucím ústředního úřadu může generální ředitel zpřísnit podmínky pro uvolňování prostředků v případech uvedených v odstavci 1 písm. a) a b) a v odstavci 2 písm. a) a b) nebo naopak ze závažných důvodů dohodnout zvýšení hranice v těchto ustanoveních uvedené, a to z 5 % až na 10 %, po případě z 10 % až na 20 %.

(8) Zavede-li banka kontrolu podle § 2 odst. 2, určí v dohodě s příslušným ústředním úřadem, kdo dává souhlas k relativnímu překročení mzdového fondu.

a) ředitel pobočky banky, jde-li o překročení do 5 % plánovaného mzdového fondu:

b) ředitel hlavní správy (orgánu s obdobnou funkcí), jde-li o překročení do 10 % plánovaného mzdového fondu;

c) vedoucí ústředního úřadu ve všech ostatních případech nebo nebyl-li dán souhlas podle písm. a) nebo b).

a) jde-li o překročení do 5 % plánovaného mzdového fondu, ředitel pobočky banky;

b) jde-li o překročení do 10 % plánovaného mzdového fondu, vedoucí odboru rady okresního národního výboru u organisace přímo podřízené místnímu nebo okresnímu národnímu výboru nebo vedoucí odboru (správy) rady krajského národního výboru u organisace přímo podřízené krajskému národnímu výboru;

c) ve všech ostatních případech nebo nebyl-li dán souhlas podle písm. a) nebo b) u organisace přímo podřízené místnímu nebo okresnímu národnímu výboru vedoucí odboru (správy) rady krajského národního výboru a u organisace přímo podřízené krajskému národnímu výboru vedoucí ústředního úřadu.