Nemocenské pojištěni a důchodové zabezpečení studentů.

(1) Pro nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení studentů platí obecné předpisy o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení zaměstnanců, pokud z dalších ustanovení této části vyhlášky nevyplývá odchylná úprava.

(2) Za studenty se pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení považují:

(3) Studenti jsou pojištěni (zabezpečeni) podle této části vyhlášky i po absolvování školy, a to do doby, která je v jednotlivých studijních oborech stanovena pro vykonání závěrečné zkoušky nebo pro vypracování diplomní práce, nejdéle však do jednoho roku po absolvování školy.

(1) Nemocenské (§ 15 zákona o nemocenském pojištění) náleží jen studentu, kterému je přiznáno stipendium z důvodu sociální potřebnosti. Poskytuje se teprve ode dne, od kterého studentu při pracovní neschopnosti (karanténě) již nepřísluší stipendium. Podpůrčí doba se však počítá vždy od prvního dne pracovní neschopnosti. Nemocenské se poskytuje za kalendářní dny a jeho denní výše se rovná poměrné části, která z přiznaného měsíčního stipendia připadá na jeden kalendářní den.

(2) Peněžitá pomoc v mateřství (§ 26 zákona o nemocenském pojištění) náleží jen studentce, které je přiznáno stipendium z důvodu sociální potřebnosti. Poskytuje se teprve ode dne, od kterého studentce bylo z důvodu těhotenství nebo mateřství zastaveno další poskytování stipendia. Doba 18 týdnů mateřská dovolené se však počítá vždy ode dne, kdy studentka pro těhotenství nebo mateřství přerušila studium, nejpozději však od počátku čtvrtého týdne přede dnem porodu, jak jej lékař určil. Peněžitá pomoc v mateřství se poskytuje za kalendářní dny a její denní výše se rovná poměrné části, která z přiznaného měsíčního stipendia připadá na jeden kalendářní den.

(3) Podmínka předepsaného pracovního úvazku i podmínka odpracované doby se pokládá pro přiznání rodinných přídavků (§ 30 zákona o nemocenském pojištění) za splněnou, pokud je student pojištěn podle § 1.

(4) Podpora při ošetřování člena rodiny (§ 25 zákona o nemocenském pojištění) studentům nenáleží.

(1) Žáci odborných škol, pedagogických škol a výběrových postupných ročníků všeobecně vzdělávacích škol, kteří nebyli alespoň po dobu šesti měsíců bezprostředně před přijetím do školy již pojištění podle ustanovení § 2 odst. 1 a 2 zákona o nemocenském pojištění nebo jako členové výrobních družstev nebo jednotných zemědělských družstev, nejsou pojištěni (zabezpečeni) podle této části vyhlášky. Jestliže však takový žák utrpěl pracovní úraz za podmínek stanovených v § 3, poskytuje se:

(2) V případech uvedených v odstavci 1 platí ustanovení § 2 odst. 1 a § 4 obdobně.

(1) Nemocenské pojištění studentů provádějí orgány příslušné provádět pojištění zaměstnanců školy, na níž se studenti vzdělávají.

(2) Povinnosti zaměstnavatele a administrativní práce vykonávají orgány, které je obstarávají pro nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení zaměstnanců školy.^*)

(3) Pro studenty vyslané ke studiu do ciziny provádějí úkoly uvedené v odstavci 1 orgány příslušne pro pojištění zaměstnanců ministerstva školství a kultury, úkoly uvedené v odstavci 2 provádí ministerstvo školství a kultury.

(1) Nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení zaměstnanců, kteří jsou účastníky mimořádných způsobů studia (večerního, dálkového, externího), trvá i po dobu neplaceného pracovního volna poskytnutého jim zaměstnavatelem pro účely studia.^***)

(2) Doba neplaceného pracovního volna se považuje

(3) K hospodářskému zabezpečení, poskytovanému zaměstnavatelem v době neplaceného pracovního volna, se pro obor dávek nemocenského pojištěni a důchodového zabezpečení nepřihlíží. Částky hospodářského zabezpečení, které byly takto poskytnuty, se však zahrnují do úhrnu mezd, z něhož zaměstnavatel odvádí pojistné.

(4) Utrpí-li zaměstnanec, který je účastníkem mimořádného způsobu studia (odstavec 1), úraz za okolností stanovených v § 3, považuje se takový úraz pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení za pracovní úraz v jeho zaměstnání.

a) studenti vysokých škol včetně vyšších pedagogických škol,

b) žáci odborných škol, pedagogických škol a výběrových postupných ročníků všeobecně vzdělávacích škol, kteří byli alespoň po dobu šesti měsíců bezprostředně před přijetím do školy již pojištěni podle ustanovení § 2 odst. 1 a 2 zákona o nemocenském pojištění nebo jako členové výrobních družstev nebo jednotných zemědělských družstev.

c) českoslovenští občané vyslaní ministerstvem školství a kultury do ciziny ke studiu na vysokých nebo odborných školách,

d) účastníci inženýrských kursů.

1. v době, kdy byl vydán zvýšenému nebezpečí při některé činnosti vykonávané v rámci učebních plánů a osnov, zejména

a) při práci ve školních dílnách a laboratořích nebo při předepsaném praktiku,

b) při pokusech prováděných při vyučování,

c) v laboratorní a praktické činnosti při výkonu zkoušek a při diplomních pracích,

f) při povinné tělesné a předvojenské výchově;

d) při výkonu praxe v závodech a podnicích, a to i v době hlavních prázdnin.

e) při exkursích do závodů a podniků,

2. při činné účasti na opatřeních proti živelním pohromám a při odstraňování následků živelních pohrom nebo při záslužné činnosti konané bez právního závazku ve prospěch celku;

3. při výkonu veřejné funkce.

a) preventivní a léčebná péče podle předpisů o ní vydaných, po případě lázeňská péče podle § 12 zákona o nemocenském pojištění,

b) nemocenské, vznikla-li následkem pracovního úrazu pracovní neschopnost,

c) pohřebné (§ 29 zákona o nemocenském pojištění), zemřel-li žák následkem pracovního úrazu,

d) invalidní nebo částečný invalidní důchod při pracovním úrazu (§§ 16 a 17 zákona o sociálním zabezpečení), stal-li se žák v době trvání studia nebo nejpozději do dvou let po jeho skončení invalidním nebo částečně invalidním následkem pracovního úrazu.

a) pro účastníky mimořádných způsobů studia (§ 9),

b) pro studenty a žáky vojenských škol (učilišť, akademií), pokud jsou vojáky v činné službě. Studentům a žákům těchto škol, kteří nejsou vojáky v činné službě, nenáleží nároky z nemocenského pojištění,^**) náleží jim však nároky z důchodového zabezpečení podle této části vyhlášky.

a) při výpočtu čisté denní mzdy pro stanovení peněžitých dávek nemocenského pojištění za omluvenou přestávku v práci, ke které se nepřihlíží,

b) pro nárok na rodinné přídavky za dobu odpracovanou na pracovišti,

c) pro obor důchodového zabezpečení za dobu náhradní.