(2) Doba neplaceného pracovního volna se považuje

a) při výpočtu čisté denní mzdy pro stanovení peněžitých dávek nemocenského pojištění za omluvenou přestávku v práci, ke které se nepřihlíží,

b) pro nárok na rodinné přídavky za dobu odpracovanou na pracovišti,

c) pro obor důchodového zabezpečení za dobu náhradní.