(1) Nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení zaměstnanců, kteří jsou účastníky mimořádných způsobů studia (večerního, dálkového, externího), trvá i po dobu neplaceného pracovního volna poskytnutého jim zaměstnavatelem pro účely studia.^***)

(2) Doba neplaceného pracovního volna se považuje

(3) K hospodářskému zabezpečení, poskytovanému zaměstnavatelem v době neplaceného pracovního volna, se pro obor dávek nemocenského pojištěni a důchodového zabezpečení nepřihlíží. Částky hospodářského zabezpečení, které byly takto poskytnuty, se však zahrnují do úhrnu mezd, z něhož zaměstnavatel odvádí pojistné.

(4) Utrpí-li zaměstnanec, který je účastníkem mimořádného způsobu studia (odstavec 1), úraz za okolností stanovených v § 3, považuje se takový úraz pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení za pracovní úraz v jeho zaměstnání.

a) při výpočtu čisté denní mzdy pro stanovení peněžitých dávek nemocenského pojištění za omluvenou přestávku v práci, ke které se nepřihlíží,

b) pro nárok na rodinné přídavky za dobu odpracovanou na pracovišti,

c) pro obor důchodového zabezpečení za dobu náhradní.