(2) Přestupem do důchodového zabezpečení zaměstnanců (důchodového pojištění) se pro účely této vyhlášky rozumí,

a) byl-li příslušník ozbrojených sil propuštěn ze služebního poměru vojáka z povolání bez nároku na důchod a vstoupil do zaměstnání^*), s nímž je spojeno důchodové zabezpečení zaměstnanců, anebo nastoupil pracovní činnost^*), s níž je spojeno důchodové pojištění, nebo

b) pozbyl-li poživatel výsluhového, invalidního nebo částečného invalidního důchodu, poskytovaného podle předpisů o sociálním zaopatření příslušníků ozbrojených sil, nároku na důchod a vstoupil do zaměstnání, s nímž je spojeno důchodové zabezpečení zaměstnanců, anebo nastoupil pracovní činnost, s níž je spojeno důchodové pojištění, nebo

c) vstoupil-li poživatel výsluhového, invalidního nebo částečného invalidního důchodu, poskytovaného podle předpisů o sociálním zaopatření příslušníků ozbrojených sil, do zaměstnání, s nímž je spojeno důchodové zabezpečení zaměstnanců, anebo nastoupil pracovní činnost, s níž je spojeno důchodové pojištění, a požádal o vyměření důchodu podle předpisů o důchodovém zabezpečení zaměstnanců (důchodovém pojištění).