(2) Poživatel výsluhového, invalidního nebo částečného invalidního důchodu, poskytovaného podle předpisů o sociálním zaopatření příslušníků ozbrojených sil, který se stal zaměstnancem, může požádat aby mu místo dosavadního důchodu byl poskytován důchod podle předpisů o důchodovém zabezpečení zaměstnanců, splňuje-li podmínky pro poskytování takového důchodu a trvalo-li zaměstnání v pracovním poměru aspoň dva roky; trvání zaměstnání aspoň po dobu dvou let se nevyžaduje, jde-li o nárok na důchod vzniklý pro následky pracovního úrazu. Učiní-li tak, vyměří se mu důchod z důchodového zabezpečení zaměstnanců za celou dobu jeho zaměstnání, čítajíc v to i dobu uvedenou v odstavci 1, a v rozsahu v něm stanoveném. Důchod se přizná prvním dnem měsíce následujícího po měsíci, v němž došlo státnímu úřadu sociálního zabezpečení sdělení poživatele důchodu poskytovaného podle předpisů o sociálním zaopatření příslušníků ozbrojených sil, že se rozhodl pro důchod z důchodového zabezpečení zaměstnanců; nárok na důchod, poskytovaný podle předpisů o sociálním zaopatření příslušníků ozbrojených sil, tímto dnem trvale zaniká. Rozhodne-li se poživatel důchodu poskytovaného podle předpisů o sociálním zaopatření příslušníků ozbrojených sil pro ponechání svého dosavadního důchodu, nenáleží mu důchod z důchodového zabezpečení zaměstnanců.