11. Při rozhodování otázky, zda čin zaměstnance je kárným (disciplinárním) proviněním, musí být přihlíženo nejen k tomu, zda se zaměstnanec rozkrádání nebo jiného úmyslného poškozování věcí v majetku v socialistickém vlastnictví již několikrát nedopustil a zda škoda nepřesahuje 500 Kčs, nýbrž musí být vzat zřetel též k povaze jeho činu.
Nelze proto zpravidla stíhat disciplinárně pachatele, který
Také u osob, které se v minulosti neživily svou vlastní prací, musí být zvláště pečlivě zváženo, zda provedení kárného řízeni a uložení kárného opatření splní svou výchovnou funkci a zda tudíž v daném případě nebude účelné, aby věc byla předána ke stíhání výkonnému orgánu národního výboru popřípadě prokurátorovi (část VI těchto směrnic).
Jestliže jsou u uvedených osob náznaky svědčící o tom, že se rozkrádání nebo jiného úmyslného poškození věci v majetku v socialistickém vlastnictví dopustily z pohnutek pramenících z nepřátelského postoje k našemu socialistickému zřízení, je nutno předat věc vždy prokurátorovi.

a) provedl rozkrádání vloupáním do uzamčené místnosti nebo schránky,

b) se dopustil takového činu na věci úzkého profilu,

c) se dopustil rozkrádání na věci v podniku, kde se rozkrádání věcí rozmohlo, a tím vznikají podniku různé obtíže nebo značné škody.