(1) Organizace smí použít k výplatě mezd, prémií a zvláštních odměn jen hotovostí vybraných k těmto účelům z banky. Se souhlasem ředitele příslušné pobočky banky může organizace použít na výplatu mezd ze mzdového fondu (základního mzdového fondu) též tržeb; výši částky a způsob použití tržeb stanoví banka. Tržeb se nesmí použít na výplatu prémií u těch organizací, u nichž jsou zavedeny normativy, a na výplatu zvláštních odměn (§ 8); na výplatu prostředků z neosobního fondu se může použít tržeb jen se souhlasem ředitele pobočky banky. Na výplatu prostředků ze mzdového fondu, základního mzdového fondu, prémiového fondu a neosobního fondu se smí použít jen prostředků k tomu účelu plánovaných, vytvořených nebo přidělených.

(2) Prostředky čerpané ze mzdových fondů, základních mzdových fondů, prémiových fondů a neosobních fondů, avšak nepoužité k výplatě, vrací organizace bance ve lhůtě stanovené zvláštními předpisy.