(1) Banka hodnotí ve lhůtách dohodnutých s ústředním úřadem (výkonným orgánem krajského národního výboru), a to i během roku, výsledky čerpání základního mzdového fondu a prémiového fondu výrobně hospodářské jednotky a jiných podobných jednotek.

(2) Vedoucí podnik (§ 4 odst. 4) je povinen předložit příslušné pobočce banky rozbor čerpání základního mzdového fondu a prémiového fondu za celou výrobně hospodářskou jednotku ve vztahu k plnění rozepsaných ukazatelů. Obdobně postupuje i podnik, je-li výjimečně zavedeno pro jeho závod samostatné uvolňování a kontrola mzdových fondů (§ 24 odst. 2).

(3) Jestliže z hodnocení vyplyne, že základní mzdový fond celé výrobně hospodářské jednotky byl v poměru k plnění ukazatele státního plánu překročen, banka

a) projedná s vedoucím podnikem opatření k odstranění příčin, které vedly k překročení,

b) může pozastavit zcela nebo zčásti výplaty z prémiového fondu vedoucího podniku; o pozastavení výplat z prémiového fondu platí jinak přiměřeně ustanovení § 16 odst. 7,

c) oznámí opatření provedená podle písm. a) a b) ústřednímu úřadu (výkonnému orgánu krajského národního výboru), do jehož oboru působnosti vedoucí podnik spadá.