(4) Za nařízenou práci přes čas náleží zaměstnanci kromě výdělku ve mzdě časové nebo úkolové příplatek, a to

a) ve výši 25 % mzdového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas,

b) ve výši 50 % mzdového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas v noci,

c) ve výši 50 % mzdového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas v neděli.
Vznikne-li zároveň nárok na příplatek podle ustanovení písm. b) a c), platí se jen jeden příplatek.