(2) Ustanovení této části vyhlášky neplatí.

a) pro zaměstnance přijaté k pravidelnému výkonu prací, i když v některém období přechodně pracují nepravidelně nebo s přestávkami; ti se posuzují podle obecných předpisů o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení zaměstnanců;

b) pro zaměstnance přijaté na sezónní (kampaňové) práce; ti se posuzují podle předpisů o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení sezónních zaměstnanců;

c) pro brigádníky, na které se vztahují předpisy o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení brigádníků.