(2) Nemocenské pro pracovníka na nepravidelnou výpomoc činí 60 %, za první tři pracovní dny pracovní neschopnosti 50 % čisté denní mzdy. Při pracovní neschopnosti, která vznikla pracovním úrazem (nemocí z povolání) nebo při karanténě náleží i za první tři pracovní dny nemocenské ve výši 60 % čisté denní mzdy. Ustanovení o nejnižším nemocenském (§ 18 odst. 3 zákona o nemocenském pojištění) platí i pro tyto pracovníky.