(95) Přijímání a propouštění zaměstnanců. Vedení podniku umísťuje zaměstnance do závodů po předchozím souhlasu závodního výboru základní organizace ROH a po dohodě vedoucího závodu s ostatními příslušníky pracovního kolektivu závodu; u provozoven družstevního pohostinství též po vyjádření příslušného dohlížecího výboru. Při přijetí nového zaměstnance je vedoucí povinen seznámit jej s jeho povinnostmi na pracovišti i z hlediska bezpečnosti práce a s ostatními zaměstnanci a v jeho práci mu radit a pomáhat. Při propouštění zaměstnance si vedení podniku vyžádá vyjádření vedoucího závodu nebo střediska, kolektivu pracovníků a souhlas závodního výboru základní organizace ROH.