(3) Na příspěvek na zapracování nemají nárok pracovníci, kteří

a) nastoupí práci v oboru, kterému jsou vyučeni,

b) pracovali již dříve v témže oboru a od skončení tohoto zaměstnání neuplynula dosud doba odpovídající délce jeho trvání, avšak nikoliv kratší doba než jeden rok a delší než 5 let.