(1) Sbor zástupců je nejvyšším orgánem podniku; jeho členy jsou zpravidla předsedové družstev, popřípadě u státních členských organizací jejich ředitelé.

(2) Sboru zástupců přísluší:

(3) Každá členská organizace určuje jednoho zástupce do sboru zástupců. V případě, že počet zástupců ve sboru by byl menší než 7, může vyslat každá členská organizace více, avšak stejný počet zástupců.

(4) Sbor zástupců se schází podle potřeby, nejméně však jednou do roka. Svolává se písemně aspoň týden předem s určením místa, času a pořadu jednání. Musí být svolán - a to nejpozději do jednoho měsíce - také tehdy, požádá-li o to aspoň jedna třetina členů sboru zástupců nebo revizní komise, popřípadě ředitel podniku z důvodů naléhavých zájmů podniku, anebo příslušná okresní, popřípadě krajská zemědělská správa.

(5) Na každou schůzi sboru zástupců musí být přizván zástupce příslušné okresní, popřípadě krajské zemědělské správy; mohou být přizváni též zástupce příslušné pobočky Státní banky československé a zástupci dalších zainteresovaných organizací.

(6) Sbor zástupců se může platně usnášet - pokud v dalších ustanoveních není stanoveno něco jiného - za účasti nadpoloviční většiny členů; k platnosti jeho usnesení je třeba souhlasu nadpoloviční většiny přítomných členů. K usnesení o sloučení podniku a o uzavření smlouvy podle § 20a odst. 1 je třeba souhlasu všech členů sboru. Při hlasování přísluší každému členu sboru zástupců jeden hlas; při rovnosti hlasů platí za přijatý návrh, pro nějž hlasoval předseda (v jeho nepřítomnosti místopředseda).

a) schvalovat střednědobé a prováděcí hospodářské plány a plány kádrového, personálního a sociálního rozvoje podniku;

b) projednávat a schvalovat roční hodnocení činnosti podniku;

c) schvalovat roční uzávěrku podniku, vyúčtování a finanční, popřípadě majetkové vypořádání s členskými organizacemi;

d) schvalovat organizační řád a po předchozím souhlasu příslušného orgánu ROH pracovní řád podniku;

e) schvalovat návrh kolektivní smlouvy;

f) rozhodovat o použití prostředků z ročního výsledku hospodaření;

g) rozhodovat o zvýšení členských podílů, popřípadě o poskytování příspěvků;

h) rozhodovat o způsobu úhrady případných ztrát podniku v běžném roce;

i) přijímat nové organizace za členy podniku a projednávat žádost členské organizace o vystoupení z podniku;

j) volit ze svého středu na funkční období stanovené smlouvou, nejdéle však na pět let předsedu, místopředsedu, členy představenstva, revizní komise a po předchozím souhlasu okresní, popřípadě krajské zemědělské správy a po předchozím projednání s příslušným orgánem ROH ustanovovat ředitele podniku a jeho zástupce;

k) přijímat závěry ke zprávám revizní komise, pokud jejich projednání nesvěří představenstvu;

l) rozhodovat o vyloučení členské organizace z podniku;

m) rozhodovat o zrušení podniku a jmenovat likvidátora podniku;

n) rozhodovat o sloučení podniku a o uzavření smlouvy podle § 20a odst. 1;

o) rozhodovat o dalších otázkách podniku, jejichž rozhodování si vyhradí.