⚠ Zákon 162/1990 byl zrušen ke dni 1991-12-31.
Níže je poslední platné znění před zrušením — pro orientaci nebo studium historie. Pro aktuální právní úpravu hledej nahrazující předpis.
(3) Dohoda o pracovních podmínkách a její změny se uzavírají písemně. Jedno vyhotovení musí být vydáno členovi.