(6) Doba výkonu funkce, pro kterou je stanovena vyšší hodnost, než kterou zaměstnanec podniku má, činí před povýšením nebo před jmenováním do hodnosti

a) šest měsíců u funkce, pro kterou je stanovena praporčická hodnost,

b) 12 měsíců u funkce, pro kterou je stanovena důstojnická hodnost.