a) bez výpovědi:

§ 21

Služební poměr mezi pojišťovnou a porodní asistentkou může býti zrušen každou stranou z důležitých důvodů uvedených v §§ 22 a 23 bez výpovědi, v případech § 20, odst. 1, písm. a) před uplynutím lhůty.

§ 23

Porodní asistentkou může býti zrušen služební poměr s pojišťovnou zejména z těchto důvodů:

(1) Pojišťovnou může býti zrušen služební poměr s porodní asistentkou z těchto důvodů:

(2) Pojišťovna zruší služební poměr s porodní asistentkou z těchto důvodů:

1. stane-li se neschopnou konati službu nebo nemůže-li ji dále konati bez újmy na zdraví;

2. nedostojí-li pojišťovna svým platovým povinnostem vůči porodní asistentce do tří měsíců po splatnosti, ač byla o zaplacení třikráte písemně upomenuta;

3. porušuje-li pojišťovna jiná podstatná ustanovení smlouvy;

4. dopustí-li se orgán pojišťovny vůči porodní asistentce trestného činu.

1. dopustí-li se porodní asistentka jednání, pro které se jeví nehodnou důvěry pojišťovny tím, že si dá poskytnouti neoprávněné prospěchy nebo se dopustí jednání uvedených v § 43;

2. dopustí-li se trestného činu proti pojišťovně (jejím orgánům) nebo při výkonu služby proti oprávněným osobám;

3. dopustí-li se podle pravoplatného nálezu trestního soudu zavinění při výkonu svého povolání.

1. je-li porodní asistentka neschopna konati službu, zejména stane-li se pro tuto službu invalidní;

2. byla-li pravoplatně odsouzena trestním soudem pro čin spáchaný z pohnutek nízkých a nečestných.