(2) Prostředků oborového rezervního fondu se používá

a) k doplnění obratových fondů podřízených podniků,

b) k podpoře vnitropodnikové socialistické soutěže a vybraných mimořádně důležitých úkolů; případné příděly do fondu odměn mohou být uskutečněny jen v rozsahu limitu fondu odměn,

c) k úhradě ztrát, popřípadě vícenákladů, které podnikům vznikají z rozhodnutí oborového ředitelství,

d) k dočasné finanční výpomoci podřízeným podnikům k překlenutí výkyvů v jejich finančním hospodaření,

e) k přídělům do oborového fondu výstavby,

f) k úhradě dodatkových odvodů k přerozdělení prostředků mezi výrobními hospodářskými jednotkami (§ 32 odst. 7),

g) k doplnění fondu kulturních a sociálních potřeb podřízených podniků,

h) k dotacím podřízeným podnikům k výsledku hospodaření.