(1) Zaměstnanec může být na žádost nebo ze služebních důvodů přeložen na jiné pracoviště.

(2) Při přeložení ze služebních důvodů se vezme podle možnosti zřetel k osobním poměrům zaměstnancovým.

(3) O přeložení zaměstnance, s nímž je spojena změna osobního úřadu, rozhoduje ministerstvo vnitra.